Waarom jij wil werken bij ons

In de ‘love for talent’ vinden wij het belangrijk dat we luisteren naar wat onze (nieuwe) collega’s belangrijk vinden aan in hun werk. Hier proberen we zo goed mogelijk op in te spelen met onze ‘employee benefits’. Wat zijn nou de voordelen van Werken bij Youforce?!

In de basis

  • Een competitief salaris passend bij je functie en ervaring;
  • Per maand bouw je 8% vakantiegeld op (jaarlijkse uitbetaling vindt plaats in mei);
  • Minimaal 28 vrije dagen (leeftijdsafhankelijk), omdat je ook nog een leven naast werk hebt;
  • Een uitstekende en duurzame pensioenregeling via a.s.r.;
  • Bonusregeling* (prestatie);
  • Lease auto/mobiliteitsvergoeding of woon-werk vergoeding/NS Business card*;

*; afhankelijk van functie.

Work Life Balance

  • Om goed te kunnen samenwerken, je creativiteit te verhogen en de verbinding met de collega’s te hebben, werken we in principe 3 dagen in de week op kantoor.
  • Thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,40,- per dag;
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten met bijvoorbeeld een zit-sta bureau;
  • Flexibel inzetbare werkuren (wees eigenaar van je eigen agenda; bijvoorbeeld middels de 4 x 9 regeling);
  • Werk je een dag op kantoor, dan werken we met flexibele werkplekken.

*; afhankelijk van functie.

Employee Benefits

  • Voor iedere collega wordt een reisverzekering afgesloten. De dekking is geldig voor jou EN je gezin;
  • 100% doorbetaald geboorteverlof (aanvullend) voor partners. Wij verhogen de 70% vergoeding van het UWV naar 100%;
  • Collectieve (zorg)verzekeringen (via onder andere a.s.r., VGZ en Zilveren Kruis);
  • Deelname a.s.r. Vitality;
  • Erg leuke bedrijfs- en teamuitjes, zowel on- als offline;
  • Kerstpakket en leuke presentjes bij mijlpalen.

En nog meer

  • Groot aanbod van trainingen en e-learnings, dankzij de Visma Learning Zone;
  • (Internationale) doorgroeimogelijkheden, ook naar andere Visma bedrijven en het hoofdkantoor van Visma in Oslo;
  • Laptop in bruikleen, inclusief benodigde gadgets, zoals headset etc.;
  • Iedere medewerker ontvangt 1 werkdag per jaar om zich in te zetten voor het maatschappelijke belang (bijvoorbeeld vrijwilligerswerk);
  • Leuke kortingen bij Fietsenwinkel.nl, want Nederland blijft een fietsland;
  • Workations* in het kader van flexwerken.

*; afhankelijk van functie.

Meer weten?

Heb jij voldoende gelezen en wil je graag direct solliciteren op 1 van onze vacatures? Ga dan direct naar onze vacaturepagina. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op of bekijk de veelgestelde vragen.

 

Bekijk vacatures Neem contact op