Als Backend Software Engineer Payroll bouw je aan de rekenkern en services die onze salarisberekeningen mogelijk maken. Je levert betrouwbare, performante en veilige services — van ontwerp tot release — in nauwe samenwerking met product, architectuur en QA.
Wat ga je doen
- Back-end services en API’s ontwerpen/bouwen in .NET (Core)/C# en SQL Server rond de Payroll Engine.
- API’s in Microsoft Azure ontwikkelen en ecosystemen integreren.
- Realtime data, performance, betrouwbaarheid en security optimaliseren; meebeslissen in architectuur.
- Testautomatisering (unit/integratie/security), CI/CD en SonarQube inzetten voor kwaliteit.
- Wet- en regelgeving vertalen naar rekenregels en borgen met regressietests; user stories mee (op)stellen.
Wie ben jij
- HBO/WO, uitstekende NL/EN; 3–5 jaar ervaring in back-end (.NET/C#, SQL, API-design).
- Ervaring met Azure en moderne CI/CD; pré: SonarQube, security testing.
- Scrum/Agile; code reviews/pair programming als routine; analytisch sterk.
- Innovatief & pragmatisch; je zet AI in waar het waarde toevoegt.
Wie zijn wij
Youforce (by Visma) levert cloudoplossingen voor HR & Payroll. Binnen het domein Salaris verwerken we maandelijks correct en op tijd de salarissen voor ruim 2,8 miljoen eindgebruikers bij meer dan 1.000 organisaties. We werken hybride, met Amersfoort als thuisbasis. Onze cultuur kenmerkt zich door openheid en ondernemerschap. We geven feedback, helpen elkaar groeien en vormen een prettige werkomgeving voor iedereen.
Waarom Youforce
- Impact op schaal: jouw werk raakt organisaties en salarisruns in heel Nederland.
- Autonomie & eigenaarschap in een multidisciplinair team.
- Groeiruimte: kennisdeling, opleidingen/certificeringen (bijv. PDL/IT-certs) en loopbaanpaden.
- Moderne werkwijze: Agile/Scrum, aandacht voor kwaliteit, security en continu verbeteren.
- Hybride werken met een gezonde werk-privébalans.
- Werken aan een mission-critical rekenkern op Azure-schaal.
- Architectuur- en performance-vraagstukken oplossen die ertoe doen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris: €5.000 – €6.000 bruto p/m o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
- Mobiliteitsbudget, bonus- en pensioenregeling.
- Laptop & telefoon, thuiswerkvergoeding en budget voor je werkplek.
- Hybride werken (kantoor Amersfoort + thuis).
Direct solliciteren of meer weten
Zie jij je plek in ons team en wil je impact maken bij onze klanten/gebruikers? Solliciteer direct!
Vragen of eerst nog wat meer weten? Neem contact op met Boycke Houwen (Talent Acquisition Partner) via boycke.houwen@visma.com.
Een online assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure en een VOG is vereist. We vullen de vacature in zonder tussenkomst van bureaus. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature details
