De sollicitatieprocedure

 

1. Solliciteer

 

Stuur je sollicitatie eenvoudig online in. We beoordelen je cv en motivatie zorgvuldig om te kijken of er een match is.

 

2. We nemen contact op

Hebben we een goede eerste indruk? Dan nemen we contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

 

3. Telefonische screening

Tijdens een kort telefoongesprek maken we kennis met elkaar. We bespreken je ervaring, motivatie en verwachtingen. 

 

4. Eerste gesprek

In het eerste gesprek gaan we dieper in op jouw achtergrond en de functie. Uiteraard krijg je ook de gelegenheid om al je vragen te stellen.

 

5. Assessment

Voor sommige functies vragen we je een assessment te maken. Hiermee krijgen we beter inzicht in jouw kwaliteiten en talenten.

 

6. Eventueel tweede gesprek

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek. Hierbij gaan we verder in op de samenwerking, inhoud van de rol en wederzijdse verwachtingen.

 

7. Referentiecheck

We nemen contact op met opgegeven referenties. Dit helpt ons om een completer beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

 

8. Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod met alle arbeidsvoorwaarden.

9. We gaan van start

Welkom bij het team! We zorgen voor een goede onboarding zodat je snel je weg vindt binnen de organisatie.